728x90 반응형 SMALL 분류 전체보기102 청약통장,얼마를 넣을까요? 📈 10만 원에서 25만 원으로작년 11월부터 청약통장(주택청약종합저축)의 월 최대 납입 인정액이 10만 원에서 25만 원으로 상향됐어요. 보통 공공주택 청약에 당첨되기 위해서는 평균 약 1,500만 원의 저축 총액을 채워야 하는데요. 기존 월 10만 원 납입 시에는 12년이 걸리지만 월 25만 원일 경우에는 5년이면 가능해져 청약에 당첨되는 소요 기간이 줄게 되죠.🔺 금리와 소득공제 한도도 올랐어청약통장의 금리도 기존 대비 0.3% 포인트 인상돼 최대 3.1%까지 높아졌어요. 소득공제 한도도 240만 원에서 300만 원으로 늘어났는데요. 월 25만 원을 납입하면 최대한도까지 소득공제를 받을 수 있죠. 이때 소득공제 대상은 무주택·총급여 7,000만 원 이하인 가구여야 해요. 💰 상향된 납입액 .. 2025. 4. 14. 5세대 실손보험 5세대 실손보험, 연말에 출시됩니다 💉최근 금융당국이 5세대 실손보험 내용을 공개했어요. 우리가 매달 내는 돈인 ‘보험료’를 낮추는 대신, 비중증 비급여 항목에 대한 ‘보험금’이 줄어드는 점이 특징입니다. 아래 내용을 포함한 5세대 실손보험은 올해 연말부터 보험사에서 판매될 예정입니다.상대적으로 낮은 보험료: 5세대 실손보험은 기존보다 30~50% 저렴해질 전망중증-비중증 차등: 기존 4세대에서는 중증과 비중증을 구분하지 않고 비급여 항목의 자기부담률을 30%로 정해두었는데, 5세대에서는 중증과 비중증을 구분해 비중증 비급여의 자기부담률을 50%로 상향. 보상한도 낮아짐.보험금 미지급 항목 추가: 도수치료나 체외충격파 등은 비급여 항목에서 제외되고, 일부 항목은 ‘관리급여’로 지정돼 95%의 높은 자.. 2025. 4. 11. 해고와 권고사직 📌 해고 vs 권고사직 차이점 구분해고권고사직의미회사가 직원에게 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것회사가 직원에게 퇴사를 "제안"하는 것 (직원의 동의 필요)법적 요건회사가 직원에게 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것직원이 동의해야 성립직원의 동의 여부필요 없음 (회사 결정)필요함 (직원 자발적 동의)실업급여 가능 여부가능 (부당해고 시에도 가능)가능 (비자발적 사유 인정 시)해고수당 지급 여부30일 전 예고 없이 해고하면 지급없음불이익부당해고 시 법적 구제 가능사직서 제출 시 구제 어려움 📌 해고 당했을 때 대처법 ✔ 부당해고 여부 확인 후 노동위원회에 구제 신청 가능✔ 해고수당 및 체불 임금 요청 가능✔ 실업급여 수급 가능 해고는 부당해고 여부를 따져보고 법적 절차를 진행할 수 있습니다. 1️⃣.. 2025. 4. 3. 2024년 전문건설공제조합 출자금 배당금 2024년 전문건설공제조합 출자금 배당금액이 확정되어 배당금이 4월2일 입금되어 내용확인을 해 봅니다. 53좌 x 20,000원 = 1,060,000원https://ebiz.kfinco.co.kr/ 전문건설공제조합 인터넷업무서비스 ebiz.kfinco.co.kr 거래계좌 확인 방법 및 거래계좌 변경 방법 확인전문건설공제조합 홈페이지 거래계좌 변경조합원정보 2025. 4. 3. 이전 1 2 3 4 5 ··· 26 다음 728x90 반응형 LIST
